Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Pegadaian (Persero)

Baca Juga

Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten sesuai dengan persyaratan yang ditentukan dan selaras dengan perkembangan perusahaan, PT Pegadaian (Persero) melakukan pengadaan pegawai yang berazaskan kepada : Prinsip transparansi, akuntabilitas, independen, dan keadilan. Analisis kebutuhan pegawai Perusahaan untuk jangka pendek dan jangka panjang. Pengumuman rekrutmen pegawai dilakukan secara terbuka melalui media massa atau sarana lain agar informasi diterima oleh masyarakat secara luas. Tahapan dalam proses rekrutmen pegawai meliputi seleksi administrasi (berkas lamaran), tes tertulis, wawancara, tes kesehatan, on the job training, maupun seleksi lain yang diperlukan sesuai kebutuhan. Seleksi dilaksanakan sendiri oleh panitia internal atau bekerja sama dengan instansi/lembaga lain yang memiliki kompetensi dan kapabilitas di bidang rekrutmen pegawai seperti perguruan tinggi maupun perusahaan jasa talent scouting lainnya. Proses seleksi dilakukan pesecara objektif semata-mata untuk menjamin dan melindungi kepentingan perusahaan. Hasil seleksi berupa nama-nama peserta yang dinyatakan lulus dalam proses seleksi diumumkan secara terbuka melalui media massa atau sarana lainnya. Sumber daya manusia merupakan faktor utama penggerak jalannya usaha serta pengembang perusahaan dalam rangka mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan, oleh karena itu peningkatan kualitas pegawai dilaksanakan melalui pendidikan dan pelatihan secara konsisten dan berkesinambungan. Di samping itu diklat juga bertujuan untuk menjamin terciptanya kader-kader pimpinan yang berdedikasi tinggi terhadapPe perusahaan, berwawasan luas, dan visioner.

LOWONGAN KERJA PEGADAIAN :

Posisi Pendukung Transaksi Kas 

Description :

• Melaksanakan pekerjaan penerimaan, penghitungan dan pembayaran, serta melaksanakan tugas administrasi keuangan di unit kerja sesuai kewenangan dan SOP
• Melakukan pencatatan, dan administrasi atas penerimaan serta pengeluaran tunai/non tunai yang dikelolanya sesuai dengan SOP yang berlaku
• Mengarsipkan dokumen dan bukti transaksi lainnya
• Menyusun laporan sesuai ruang lingkup dan bidang tugasnya
• Melaksanakan Business Continuity Plan (BCP) sesuai kebijakan dari unit kerja
• Melakukan Cross Selling terhadap produk-produk Pegadaian
• Menyelesaikan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh atasan

Requirements :

• Memiliki Integritas yang Tinggi dan Teliti
• Pendidikan minimal SMA sederajat
• Usia maksimal 25 tahun (pada 31 Maret 2021)
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai teller atau kasir
• Komunikatif (mampu berkomunikasi dengan baik)
• Dapat bekerja dalam tim maupun bekerja mandiri
• Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office dengan baik
• Berpenampilan menarik dan rapi
• Berbadan sehat (dibuktikan dengan surat keterangan sehat)
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja
• Diutamakan Putra/Putri daerah

Persyaratan Dokumen Melamar Pekerjaan :

• Curricullum Vitae dan Surat Lamaran
• Ijazah pendidikan terakhir
• KTP dan NPWP (jika ada)
• Pas photo
• Surat Pengalaman Kerja (jika pernah bekerja)
• Surat Keterangan sehat dari Dokter atau Rumah Sakit (pada saat dinyatakan lolos)

Benefits :

• Kesempatan Berkarir di BUMN
• Jaminan Kesehatan (Mandiri Inhealth dan BPJS Kesehatan)
• Gaji dan Tunjangan
• Seragam Kerja

Deadline : SEGERA SECEPATNYA

Segeralah Mengirimkan Aplikasi Permohonan Kerja anda, Karena Lowongan ini dapat Tutup Kapan saja Tanpa Pemberitahuan. Semoga Sukses dan Berhasil

Link Pendaftaran :

PT Pegadaian (Persero)